私たちの使命“世界一ウマい
プロテインを通じて、
人々の健康を支える”

ウマテインを通じてより快適にかつ手軽に良質なタンパク質を摂取できるようにし、数多くの人々の健康を支えるのが私たちの使命です。

ウマテインは、「世界一ウマいプロテイン」を目指して作られた日本発のプロテインブランドで、2020年に販売が開始されました。

「プロテイン」は日本語に訳すと「タンパク質」という意味であり、タンパク質は三大栄養素にも含まれる体にとって欠かせない重要な栄養素です。
タンパク質が不足してしまうと、「筋肉量の減少」や「疲労の蓄積」、「免疫力の低下」や「集中力・思考力の低下」など、様々な健康上の不調が起きてしまいます。

プロテインの主要な原料として「ホエイプロテイン」や「ソイプロテイン」が挙げられるのですが、これらは独特の臭みがあり、飲む際に苦痛になるといった意見が多く、おいしくない事が原因で
プロテインを継続する事を諦めてしまったユーザーが数多くいました。

そこで開発されたのが「世界一ウマいプロテイン」を目指して開発されたウマテインです。

ウマテインは代表である村田自らが約１年半に渡り、細部まで徹底的においしさにこだわって開発されたプロテインです。

今後も「高品質でおいしいプロテインをお客様にお届けする」という分野で世界一を目指し続け、人々の健康を支えます。

ウマテインの開発秘話はこちら

私たちが目指す未来“日本を代表する
プロテインメーカーになる”

プロテイン市場は世界的にみても成長の一途を辿っており、 それは国内だけでなく、海外においても同様です。
国内ではわずか3年で市場規模1000億円→1500億円へ成長する見込みです (2024年→2027年の推移予想)

また、世界的にみても、2031年にはプロテインの市場規模が約1兆6000億円を超えると予測されています。(2024年時点では約9000億円ほど)

ウマテインは海外展開も見据えており、 まずは2024年を目処にプロテイン先進国であるカナダにおいて、カナダ最大規模のスーパーマーケットでの取り扱いがすでに決まっています。
今後は北米を中心にシェアを伸ばしていき、 将来的には海外においても 「世界一ウマいプロテイン」 のポジションを確立していきます。

プロテイン市場の今後の展望

プロテイン市場は世界的に見ても
成長の一途をたどっている

出典：富士経済プレスリリース2021年11月15日「拡大加速する、タンパク質補給市場を調査」

私たちの価値観“私たちが仕事に取り組む上での
4つの行動原則”

  • 1世界一を目指すこと

    →高品質でおいしいプロテインをお客様にお届けするという分野で
    世界一を目指し続ける

  • 2情熱を捧げること

    →お客様のお役に立つあらゆる努力を惜しまない。失敗を恐れず、
    情熱を注いでこつこつと、かつ大胆に挑戦し続ける

  • 3プロフェッショナルであること

    →厳しい現実からも目を背けず、細部に渡ってこだわりを持つ
    プロフェッショナルであり続ける

  • 4規律を重んじること

    →自ら規律を守り、規律ある行動をとり、
    目の前の仕事に熱狂的に取り組む

私たちの使命や目指す未来、価値観に共感し、何よりもウマテインに価値を感じてくれて、ウマテインを通じてより多くの人々の健康を支える、そのチャレンジに参加したい！そんな想いを持ってくれる方に仲間になってほしいと考えています。

オフィス

オフィスは日比谷線･東急東横線中目黒駅から徒歩7分と、都心の一等地で通いやすい好立地な場所にあります。

  • 会議室

  • 作業スペース

募集職種

  •                        

    COO候補（最高執行責任者）

    代表と二人三脚で、事業の中核を
    担っていただくポジションです。
    ※未経験大歓迎！

    詳しく見る

※上記の職種以外でもSNS運用担当者やデザイナー等、随時募集を行っております。
募集ポジション関係なくご経験・ご希望に応じて選考致しますので、
まずはお気軽にエントリーください。

エントリーする

Wantedlyはコチラ

よくあるご質問

  • Q1応募方法を教えてください。

    A1各ページの「エントリーする」を押していただき、表示された「応募フォーム」より必要情報を入力し、ご応募ください。

  • Q2応募したい希望職種が見当たらないのですが、どうしたらよいでしょうか？

    A2ご経験・ご希望に応じて、選考いたします。職種一覧より「その他（希望職種が見つからない方）」を選択し、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。

  • Q3社内はどんな雰囲気ですか？

    A3若い会社なので活気があり和気あいあいとした雰囲気ですが、それぞれが目の前の仕事に集中し、各々が成長を楽しみながら仕事をしています。

  • Q4働く人の年齢層はどれくらいですか？

    A420代～30代前半の社員が多く在籍しており、社長も30代前半なので、社長含めて比較的若い年齢層の従業員が在籍しています。

  • Q5新商品の企画は出せますか？

    A5職種にかかわらず、誰でも新商品の企画・提案ができます。

  • Q6インターンは受け付けていますか？

    A6現在インターンは実施しておりません。

  • Q7外国籍ですが応募は可能ですか？

    A7国籍や出身地などに関わらず、採用・評価をおこなっています。ぜひお気軽にエントリーください。

  • Q8遠方からの応募ですが、Web面接は可能ですか？

    A8一次面接はweb面接のみの対応となっております。お手数ですが、最終面接では基本的に勤務地にお越しいただいております。

  • Q9採用時の条件提示はいつおこなわれますか？

    A9基本的には募集要項にある給与の幅で決定され、採用時に条件を提示いたします。条件提示後に、最終的なご入社の意思を確認いたします。

  • Q10面接時の服装や持ち物はどうすれば良いですか？

    A10面接は私服でお越しください。（スーツでもかまいませんが、服装が選考に影響することはありません）基本的に、必須の持ち物はございません。メモ帳やPCは希望に応じて、お持ちください。

  • Q11個人情報の取り扱いについて教えてください。

    A11お預かりした履歴書やデータなどの個人情報は、選考が終わり次第、速やかに廃棄・削除いたします。お送りいただいた書類の返却には対応できかねます。

募集職種一覧に戻る